建設業に特化した転職エージェントを利用する4つの理由

建設業歴15年の現役ゼネコン社員が送る

施工管理 × 転職

建設業で働いていて「年収を上げたいから転職をしようかな？」「今の会社辞めて新しい環境で仕事をしたい」と思っている、そんなあなた必読です。

建設業に特化した転職エージェントがあるのはご存知でしょうか？

転職活動を効率的に進められえる転職エージェントの理由は必須です。
その中でも建設業に特化した転職エージェントが存在します。

結果からいうと、「建設業→建設業」の転職であれば、建設業に特化した転職エージェントを利用するべきです。

建設業歴15年の私が現場管理で忙しいあなたに向けて、「転職エージェントを利用する流れ」から「おすすめできる建設業に特化した転職エージェント紹介」までポイントを抑えて簡潔に解説します。
ちょっとした息抜きにぜひご覧ください。

転職エージェントとは？最強の転職パートナー

転職エージェントとは、転職を希望する求職者と人材を採用したい企業の間に立ち、両者のマッチングを支援するサービスです。
キャリアアドバイザーや転職コンサルタントが専任でサポートし、転職活動をスムーズに進められるよう手厚い支援を提供します。

このように多岐に渡るサービスをなんと無料で対応してくれます。

転職エージェントで有名どころいうと、

CMも多くやっているので、1度は聞いたことがあるのではないでしょうか。

なぜ無料なのか？

転職エージェントは、求職者が企業に採用された場合に企業から「成功報酬」を受け取ります。この報酬は、採用された求職者の年収の一定割合（通常20～35%程度）で設定されることが一般的です。

企業にとっても、転職エージェントを利用することで効率よく適切な人材を採用できるため、高額な成功報酬を支払う価値があります。
特に非公開求人や即戦力人材の採用には効果的です

転職エージェントは複数社に依頼するのがおすすめ

転職エージェントを1つに絞るのは難しいな

安心して！転職エージェントは2〜3つのエージェントを利用するのが一般的だよ

各エージェントごとに 独自の非公開求人 を持っているため、複数登録で選択肢が増えます。
また、エージェントによって サポートの質や提案力が異なるため、相性の良い担当者を見つけやすいです。

「転職エージェントを利用するメリット」についての記事を執筆中です。

転職エージェントを途中でやめることもできる

転職エージェントに登録したいけど、絶対に転職しないといかないのかな？

「途中で転職をやめたいです」ということもできるよ。
話を聞いてみないと、わからないことも多いから、気になるエージェントがあるなら、登録をすることをおすすめだよ

冷やかしで転職エージェントに登録するのはよくないですが、転職する意思が少しでもあるなら問題ありません。
転職エージェントはキャリアアドバイスも行っています。
途中でやめても当然無料ですので、安心してください。

転職エージェントの流れ

転職エージェントを利用する際の基本的な流れは以下の通りです。

1. 登録（無料）

• 転職エージェントのWebサイトから登録（5分くらいで終わるものが多い）
• 職務経歴や希望条件を入力

2. 面談・キャリアカウンセリング

3. 求人紹介（非公開求人あり）

ヒアリングの内容を踏まえて求人を紹介してくれます。
メールで紹介されることが一般的です。

4. 応募・書類選考対策（履歴書・職務経歴書の添削）

5. 面接対策（模擬面接・想定質問対策）

6. 内定・年収交渉

7. 退職交渉・入社サポート

建設業に特化した転職エージェントを利用する4つの理由

業界特化ならではの高精度なマッチング

建設業に特化したエージェントであれば、一般の転職エージェントより建設業界の専門知識が豊富です。

施工管理・設計・建築技術職 など職種ごとの詳細な情報を把握しているので、高精度のマッチングが可能になります。

建設業の各企業には特徴があります。
公共工事に強い会社もあれば、縦に長いビルが得意な会社、マンションに特化している会社などもあります。
経験したものを活かせることは、あなたにとっても企業にとっても良いことです。
建設業に特化したエージェントとであえれば、適切にお互いをマッチングさせることができます。

業界に強いコネクションがあり、非公開求人が豊富

建設業に特化しているので各企業に強いコネクションがあります。
ゼネコン・サブコン・設計事務所・ハウスメーカー などの 独自求人 を多数保有 高収入・好条件の案件を紹介してもえます。

採用担当者からすると、採用して、はずれな人を引くことよりも、外れない人材を手に入れることがよいと思うのが通常の考えです。

ベストよりベターを選びたい業界になります。
なぜならそれだけ人材不足が起きてるからです。

給与・待遇交渉が有利

建築業界の相場を熟知しているため、適正な年収を提示＆交渉代行残業・休日・手当などの条件面の交渉もサポートしてくれます。

適切にマッチングできれば、あなたの建設業での強みを内定先企業に強くアピールできます。

一般的エージェントだと、仕事の詳細までは把握しづらいので、このような交渉材料を見つけてもらいづらいです。
あなた自身が「これを交渉材料に」と言えればよいですが、転職経験が少ないあなた自身がどういうこうことがアピールになるかは探しづらいものです。
プロの目であれば、あなたの経歴をより輝かせてくれます。

キャリア相談が的確

「中堅ゼネコンからスーパーゼネコン」「裁量が多く与えられる企業で活躍したい」など キャリアアップの相談がしやすいです。

年収アップの目的であれば、あなたの経歴を考慮して、ベストな条件の企業を探してくれることも可能です。
ワークライフバランス優先であれば、業界内で先進的に行っている企業を探してくれることもかの可能です。

エージェントは履歴書のチェックをしてくれますが、施工管理の大枠しかわからない担当者だと自分の得意をうまく先方に説明してくれないです。　

建設業に強いエージェントを使用するデメリット

ある業界に特化してしますと、メリットが大きい代償として、それ以外の業界には強いコネがないです。

一般的転職エージェントとであるビズリーチやマイナビエージェントと併用するとデメリットを補うことができます。

建設業以外の可能性を消してしまう

建設業以外の転職の少しでもある人は、可能性がなくなります。

建設業の経験を活かして、「ゼネコンからデベロッパー」のような転職には強くない場合もあります。
収入を上げたい場合は、同業界の上位互換転職がセオリーです。

ここで重要になるが「自分が将来どうしたい」かです。

おすすめ建設業特化エージェント3選

建築転職

「建築転職」についての記事を執筆中です。

ビルドジョブ

「ビルドジョブ」についての記事を執筆中です。

ベスキャリ建設

「ベスキャリ建設」についての記事を執筆中です。

【まとめ】建設業に特化した転職エージェントを利用メリット

建設業に特化した転職エージェントの魅了をわかっていただけたでしょうか？

こんなにサポートをしてくれるのに、完全無料です。

たくさんあって転職エージェントを選べないと

とにかく行動をするのがおすすめです。
転職サイトに登録してリスクがあるのかと言われれば、ありません。

転職活動にリスクはありません。

今勤めている会社にバレることはまずありません。

施工管理として、生き抜いてきたあなたなら、
行動することがどれだけ大事かがわかるはずです。

今回も最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

リガ

転職コーディネーター

「施工管理の転職方法」を発信

建設業界歴15年

30代の大手ゼネコン勤務
妻と猫1匹との3人暮らし

〜 保有資格 〜
　　・一級建築士
　　・宅地建物取引士
　　・1級建築施工管理技士
　　・1級管工事施工管理技士